ten·sief als iets vaak of met veel aandacht gebeurt Voorbeelden: 'Hij heeft intensieve zorg nodig.', 'intensief contact houden met je beste vriend' Synoniem: grondig intensieve veehouderij (fabrieksmatige en grootschalige vorm van veeteelt, die streeft naar een zo groot. Wat is intensief werken? Bij gemiddeld intensieve beweging gebruikt het lichaam drie tot zes MET. Voorbeelden hiervan zijn: stevig doorwandelen, dansen, fietsen, huishoudelijk werk zoals soppen of stofzuigen, in de tuin werken, schilderwerk, en de hond uitlaten. Zwaar intensieve beweging kost meer dan zes MET. Waar komt instinct vandaan?.
Intensief werk betekenis intensief - Bijvoeglijk naamwoord 1. veelvuldig van ingreep en aandacht, zo intens mogelijk ♢ De intensieve behandeling resulteerde niet in de gewenste vooruitgang. intensief - Zelfstandignaamwoord 1. (grammatica) een werkwoord waarvan de vorm een versterkte werking aangeeft.
Zware arbeid
De definitie van zware beroepen is door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgelegd. Die definitie luidt: zware beroepen zijn beroepen die zorgen voor onomkeerbare FYSIEKE slijtage, als de werknemer het werk langer dan 30 jaar uitvoert. De twee overzichten met zware beroepen in het bedrijfsleven en bij de overheid zijn niet compleet en geven vooral een indruk van het soort beroepen dat als zwaar wordt ervaren. Hieronder staan nog meer zware beroepen met een uitleg van mensen die dit beroep hebben (uitgeoefend).
Zware arbeid In België worden belastende of zware arbeidsomstandigheden voornamelijk gedefinieerd aan de hand van medische en wettelijke criteria. Het Fonds voor Beroepsziekten (FBZ) erkent bepaalde ziekten en aandoeningen als gevolg van zware werkomstandigheden, maar deze benadering blijft reactief: ze treedt pas in werking wanneer de schade al is.
Fysiek zwaar werk
Operator - Joke: “Operator is een zwaar beroep. Fysiek zwaar omdat je veel moet staan en lopen en zware dozen sjouwen. Dit ga ik niet volhouden tot ruim 67 jaar.” Medewerker veehouderij - Hans: “Ik werk al 40 jaar in de veeteelt, mijn rug is versleten en ik ben pas 60 jaar. Het is fysiek zwaar werk met weekenddiensten. De definitie beperkt zich tot fysiek zwaar werk. Een mentaal zwaar beroep wordt hierdoor ondergeschikt gemaakt en deze werknemers worden daar de dupe van. En dat is bijzonder omdat meer dan 60 procent van de werknemers die langdurig ziek zijn is gekoppeld aan psychologische arbeidsbelasting (PSA).
Fysiek zwaar werk Vaak wordt onderschat hoe zwaar het werk van een verpleegkundige is, maar dit is zowel fysiek als mentaal een van de zwaarste beroepen. Als verpleegkundige loop je de hele dag heen en weer tussen verschillende kamers, waar je regelmatig mensen moet tillen of op de been moet helpen.
Hoge werkdruk
Een te hoge werkdruk kan ervoor zorgen dat je overspannen raakt, wat vervolgens kan leiden tot ziekteverzuim en langdurig uitvallen door het krijgen van een burn-out. Wanneer je als werknemer langdurig te maken hebt met hoge werkdruk ervaar je niet alleen een hoge mate van stress, maar kun je ook gedemotiveerd raken om je taken uit te voeren. Wanneer deze hoge werkdruk structureel is, kan dit echter lichamelijke en psychische klachten veroorzaken. Deze gevolgen zijn daarmee meteen symptomen van werkdruk waar je voor op moet passen: een burn-out of overspannenheid ligt dan op de loer. Voorbeelden van lichamelijke klachten bij hoge werkdruk. Een lijf liegt niet.
Hoge werkdruk Te hoge werkdruk kan leiden tot werkstress. Wanneer er sprake is van een zeer langdurige (soms wel jarenlange) blootstelling aan te hoge werkstressoren kan dit leiden tot een burn-out. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische aandoeningen Dit is zelfs de meest voorkomende beroepsziekte.
Veeleisend werk
Emotioneel veeleisend werk verwijst naar functies waarin je voortdurend wordt blootgesteld aan emoties, zowel die van jezelf als die van anderen. Denk aan beroepen in de zorg, het onderwijs, hulpverlening, of dienstverlening. Speciaal voor leidinggevenden schrijven wij over de valkuil die ‘veeleisend’ met zich meebrengt in de functie als manager. Op zich is het niet erg wanneer je jouw medewerkers uitdaagt, aanzet tot actie, prikkelt met doelstellingen.
Veeleisend werk Werknemers zoeken niet alleen flexibiliteit, maar ook zinvol werk: projecten die bijdragen aan maatschappelijke relevantie en duurzaamheid. Tijdens sollicitatiegesprekken peilen ze almaar vaker naar de bedrijfscultuur en het engagement van organisaties.
